IT-bemanning och tekniker på uppdrag
Tekniker till IT-leverantörer som har kundavtalet men saknar personal i regionen. Ett svenskt avtal, en faktura, korrekt anställning i landet där arbetet utförs.
Situationen är återkommande: ni har vunnit ett avtal som omfattar orter där ni inte har någon. Att anställa lokalt för en handfull ärenden i månaden går inte ihop, och att skicka en tekniker fram och tillbaka äter marginalen.
Vi täcker den luckan. Ni behåller kundrelationen, processerna och varumärket. Vi står för personen på plats, anställningen bakom och ersättaren när det behövs.
Inom Sverige är teknikerna våra egna anställda, inte inhyrd arbetskraft, så ansvarskedjan slutar hos oss.
Ni behåller kunden. Vi arbetar under ert avtal, i ert ärendehanteringssystem och under ert varumärke där det krävs.
Vi står för anställningen. Rekrytering, löner, försäkring, kollektivavtal och ersättare vid frånvaro.
En motpart. Ett svenskt avtal och en faktura, oavsett i vilket nordiskt land arbetet utförs.
Sekretess som standard. Vi tecknar sekretess- och konkurrensklausuler före avstämning, och publicerar aldrig namnet på er slutkund.
Skicka kravbilden — orter, volymer och önskade inställelsetider — så får ni ett skriftligt kapacitetsunderlag och indikativa priser inom 24 timmar.
Skicka er kravbildSamarbetsformer
Tre former, beroende på hur mycket närvaro orten kräver.
| Form | Passar för | Debitering | Bindning |
|---|---|---|---|
| Avrop | Enstaka arbete på orter ni inte når | Per besök eller per timme, mot avtalad inställelsetid | Ingen |
| Stationerad tekniker | En ort som kräver daglig eller nästan daglig närvaro | Fast månadspris per tekniker | Löpande per månad, avtalad uppsägningstid |
| Projektgrupp | Utrullningar, migreringar och utbytesprogram | Fast pris eller dagspris mot definierad omfattning | Projektets längd |
Så går en placering över gränsen till
Fyra steg, och efterlevnadsrisken ligger hos oss snarare än hos er.
01 · Kravbild
Ort, kompetens, omfattning och inställelsetid. Vi säger direkt om det är rimligt eller inte.
02 · Rekrytering
Vi söker och screenar kandidater och presenterar en kortlista med CV och tillgänglighet. Ni intervjuar om ni vill; många kunder gör det.
03 · Lokal anställning
Teknikern anställs via vår partner i landet där arbetet utförs, med korrekta sociala avgifter, försäkringar och kollektivavtalsvillkor. Brukar ta ungefär en vecka.
04 · Leverans
Teknikern arbetar i ert system och enligt era processer. Ni får en svensk faktura. Ersättare vid frånvaro är vårt ansvar.
Vanliga frågor
Vad är IT-bemanning?
IT-bemanning innebär att kvalificerad teknisk personal ställs till en annan organisations förfogande och arbetar under dess ledning. Kunden behåller kontrollen över arbetet och processerna; leverantören sköter rekrytering, anställning, löner och ersättare. Det används när ett bolag har efterfrågan på en ort där det saknar personal.
Hur anställer ni tekniker utanför Sverige?
Genom lokala anställningspartner i landet där arbetet utförs. Teknikern anställs enligt det landets lag, med korrekta sociala avgifter, försäkringar och kollektivavtalsvillkor, medan ert avtal och er fakturering ligger kvar hos det svenska bolaget. Det undviker fast driftställe och felklassificering för båda parter.
Varför inte anlita teknikerna som egenföretagare?
För personer som arbetar fasta tider på en kunds adress under kundens ledning behandlar de flesta nordiska myndigheter det som anställning oavsett vad pappret säger. Vid omklassificering hamnar obetalda sociala avgifter och sanktioner hos den som anlitade dem. Vi anställer korrekt i stället.
Vad händer om en placerad tekniker slutar?
Ersättare är vårt ansvar, inte ert. Det är huvudskälet till att bolag använder en bemanningspartner i stället för att anställa själva på en ort där de saknar HR-närvaro.
Hur snabbt kan en tekniker vara på plats?
I Sverige normalt två till fyra veckor från påskrivet avtal. I Norge, Danmark och Finland bemannar vi per uppdrag i stället för att hålla stående kapacitet, vilket brukar lägga ungefär en vecka lokal anställningsprocess till rekryteringstiden.
Kan era tekniker arbeta under vårt varumärke?
Ja. På bemannings- och avropsuppdrag arbetar våra tekniker i ert ärendehanteringssystem, följer era eskaleringsvägar och kan uppträda under ert varumärke hos slutkunden där avtalet kräver det.
Skicka kravbilden
Ort, kompetens och omfattning räcker för att vi ska kunna svara med indikativa priser inom 24 timmar.